kumppania

Tietoa kumppania

Kirjoittaja ei ole lisännyt lisätietoja.
Tähän mennessä kumppania on luonut 16 artikkelia.

JobCorner Studio: Mesimarja rekrytoi Ouluun lähihoitajia ja sairaanhoitajia

2026-08-25T14:24:53+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ JobCorner Studio: Mesimarja rekrytoi Ouluun lähihoitajia ja sairaanhoitajia 25.8.2026 Ville Vuolukka ja Lauri Oksanen kävivät kertomassa Mesimarjasta BusinessAseman JobCorner Studiossa Oulussa. Haastattelussa keskustellaan Mesimarjan syntytarinasta, toimintakulttuurista, arvoista sekä siitä, miten työntekijöiden hyvinvointi näkyy arjen työssä. Lisäksi videolla kerrotaan kotihoidon ja kotisairaanhoidon työmahdollisuuksista Oulussa sekä siitä, millaisia ammattilaisia Mesimarja etsii kasvavaan tiimiinsä. Ohjelmassa kuullaan myös mesimarjalaisten omia kokemuksia työskentelystä Mesimarjassa ja siitä, mikä tekee työyhteisöstä erityisen. Katso alta koko ohjelma. Lisätietoja Oulun seudun työpaikoista.  Haluatko sinä osaksi Mesimarjaperhettä? Meillä voit sopia ajan suoraan haastatteluun soittamalla 050 409 8175. Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

JobCorner Studio: Mesimarja rekrytoi Ouluun lähihoitajia ja sairaanhoitajia2026-08-25T14:24:53+03:00

Nuori hengitystukiasiakas Aaron luottaa Mesimarjan hoitajiin – ”Voin elää omannäköistä elämää”

2026-08-05T12:10:35+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Nuori hengitystukiasiakas Aaron luottaa Mesimarjan hoitajiin – ”Voin elää omannäköistä elämää” 23.6.2026 Aaron elää nuoren ihmisen elämää harrastuksineen tutun hoitajatiimin tukemana. Pian 18 vuotta täyttävä Aaron Karjalainen sairastaa harvinaista lihassairautta ja tarvitsee sen vuoksi hengityskonetta sekä hoitajatiimin apua arjessaan. Säännölliset rutiinit yhdessä tuttujen hoitajien kanssa rytmittävät elämää. Perinteisen koulu- ja kotiarjen lisäksi Aaronilla on sairaudestaan huolimatta monipuolisia harrastuksia. Arkiaamut alkavat tutun hoitajan kanssa, ennen kuin taksi hakee kouluun. Koulupäivien jälkeen Tampereella asuva Aaron rentoutuu muun muassa pelaamalla PlayStationia ja seuraamalla urheilua. Hoitajat ovat mukana elämän eri käänteissä. Harrastukset tuovat iloa elämään Hoitajat mahdollistavat sen, että Aaron pääsee harrastamaan ja tekemään mieluisia asioita vapaa-ajallaan. Hän seuraa paikallisia jääkiekko- ja jalkapallojoukkueita sekä käy mielellään katsomassa pelejä myös paikan päällä. Aaron pelaa sähköpyörätuolisalibandya Kooveessa, tamperelaisessa urheiluseurassa. Viikoittaiset treenit ja Suomen Salibandyliiton järjestämät turnaukset ovat arjen kohokohtia. ”Tykkään pelata sählyä, kun siellä on hyviä kavereita”, Aaron kertoo. Tutut hoitajat ja mahdollisuus osallistua itselle tärkeisiin asioihin tekevät elämästä omannäköistä. ”Voin suositella Mesimarjaa kaikille”, Aaron sanoo. Laadukas hoito on tärkeintä Yksilöllinen kotihoito tuo turvaa paitsi Aaronille myös hänen läheisilleen. Taina-äidille on huojentavaa tietää, että hänen poikansa on turvallisissa käsissä. ”Heti ensikohtaamisessa Mesimarjan kanssa esille nousivat heidän arvonsa. Asiakas on heillä se ensimmäinen ja tärkein”, Taina Karjalainen sanoo. Läheisille on tärkeintä, että Aaron saa laadukasta hoitoa. Siihen kuuluvat olennaisesti empatia ja toimiva vuorovaikutus. ”Äitinä minua ilahduttaa erityisesti se, että Aaron kohdataan arvostavasti ja että hänellä ja hoitajilla on yhteinen sävel”, Taina kiteyttää. Turvallinen arki rakentuu tutuista hoitajista Aaron on ollut Mesimarjan asiakkaana jo 2,5 vuotta. Hänelle on tärkeää, että saa elää arkea tuttujen ihmisten kanssa. ”Hoitajien kanssa on mukavaa, ja tutut hoitajat tuovat turvallisuutta”, Aaron hymyilee. Häntä hoitaa viiden hoitajan tiimi, joka työskentelee kolmessa vuorossa ympäri vuorokauden. Hoitajien työssä yhdistyvät lääketieteellinen osaaminen ja kiireettömät kohtaamiset. ”Tiimin muodostamisessa on keskeistä ymmärtää, että jokaisen asiakkaan tilanne on ainutkertainen. Meidän tehtävämme on löytää juuri kyseisen asiakkaan arkeen ja persoonaan sopivat henkilöt”, kuvaa Mesimarjan toimitusjohtaja Ville Vuolukka. Kaikki tiimin hoitajat ovat tulleet Aaronille tutuiksi ja tärkeäksi osaksi arkea. Siten on syntynyt luottamus, joka näkyy pienissä hetkissä – yhteisissä keskusteluissa, huumorissa ja siinä, että avun pyytäminen tuntuu luontevalta. ”Asiakas elää omaa elämäänsä, ja meidän tehtävämme on olla vain luotettava tuki”, Ville tiivistää. Artikkeli on julkaisu Helsingin Sanomissa ja Aamulehdessä 23.6.2026.  Katso Aaronin koko tarina alla olevalta videolta. Tutustu Mesimarjan hengitystukiasiakkaiden palveluihin. Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

Nuori hengitystukiasiakas Aaron luottaa Mesimarjan hoitajiin – ”Voin elää omannäköistä elämää”2026-08-05T12:10:35+03:00

Me­si­mar­jal­la työ­hy­vin­voin­ti näkyy arjessa – ”Pa­ras­ta ovat jää­tä­vän hyvät työ­ka­ve­rit”

2026-08-05T12:11:33+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Me­si­mar­jal­la työ­hy­vin­voin­ti näkyy arjessa – ”Pa­ras­ta ovat jää­tä­vän hyvät työ­ka­ve­rit” 5.6.2026 Monipuoliset työpäivät, joustavat työvuorot ja lämmin työyhteisö ovat saaneet lähihoitaja Tarjan viihtymään Mesimarjalla. Nyt kotihoidon palveluita tarjoava yritys laajentaa toimintaansa Ouluun ja etsii hoitoalan ammattilaisia käynnistämään uutta tiimiä. Kun lähihoitaja Tarja Salonen aloitti Mesimarjalla pari vuotta sitten, hänellä oli mielessään vain yksi toive. – Minulta kysyttiin työsuhteen alussa, mitä työtä haluan tehdä. Vastasin vain, että pitäkää työt mahdollisimman monipuolisina, niin minä kyllä viihdyn, Tarja naurahtaa. Mesimarjan lupaus on pitänyt. Työpäivät vaihtelevat yksityisen kotihoidon, hengitystukihoidon ja palliatiivisen hoidon välillä. Joinakin viikkoina Tarja hoitaa myös lapsia. Monipuolinen työ pitää mielen virkeänä, mutta tärkeintä on kuitenkin hyvä tiimi. – Parasta Mesimarjalla ovat jäätävän hyvät työkaverit, Tarja kehuu. Ykkösasia on työhyvinvointi Mesimarjan toimintamalli rakentuu ajatukselle, että hyvinvoiva työntekijä on asiakkaalle paras turva ja laadukkaan palvelun perusta. Kun hoitajalla on aikaa, joustoa ja tukea, se näkyy suoraan asiakkaalle turvallisuutena, jatkuvuutena ja inhimillisenä kohtaamisena. Hyvinvointiin panostaminen näkyy henkilöstön työtyytyväisyyskyselyn tuloksissa. Vuoden 2025 henkilöstökyselyn mukaan Mesimarjan työntekijät suosittelisivat työpaikkaansa ystävälleen yleisarvosanalla 9,2 asteikolla (1–10). – Ajattelemme, että hyvinvoiva työntekijä hoitaa asiakasta laadukkaasti. Haluamme tarjota sellaista kotihoitoa, jota toivoisi omalle äidilleen, sanoo Mesimarjan toinen yrittäjä Lauri Oksanen. Hyvinvointia tuetaan joustavilla työajoilla. Työvuorojen määrään, ajankohtaan ja sijaintiin pääsee itse vaikuttamaan. – Haluamme, että työ sopii elämään eikä päinvastoin, Lauri summaa. Suosittuja virkistyspäiviä vietetään kuukausittain. Silloin ei puhuta lääkkeenjaosta tai muista työasioista, vaan tehdään yhdessä jotakin mukavaa. Ohjelmassa voi olla esimerkiksi ratsastusta, jousiammuntaa tai melontaa. Samalla syntyy luottamusta, joka kantaa myös arjen työssä. Asioihin tartutaan yhdessä Mesimarjalla pidetään pari kertaa vuodessa kehityspäivät, joissa käydään läpi onnistumisia ja kehitysehdotuksia. Ratkaisut keksitään ja päätökset tehdään porukalla, ja työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä aidosti. – Olemme pieni ja ketterä yritys, jossa asioihin tartutaan oikeasti. Jos työntekijällä on jokin ongelma, hän voi soittaa suoraan minulle tai esihenkilölle. Yleensä ratkaisemme asiat saman tien puhelimessa, Lauri kertoo. Matalan hierarkian aistii myös välittömässä ilmapiirissä. – Aika harvassa firmassa esihenkilö kapsahtaa kaulaan tavattaessa, Tarja hymyilee. Taide ja käsityöt ilahduttavat – myös asiakkaita Mesimarjalla työntekijät tekevät töitä omalla persoonallaan ja vahvuuksillaan. Ennen hoitoalaa Tarja pyöritti 30 vuoden ajan omaa ateljeeta. Nyt hän voi hyödyntää taiteellista silmäänsä ja kädentaitojaan asiakkaiden iloksi. – Se tuo rikkautta työhön, kun voi tehdä asiakkaiden kanssa muutakin kuin hoitotyötä. Joskus maalaamme tai teemme käsitöitä asiakkaan kiinnostuksen mukaan. Voimme myös käydä taidenäyttelyssä, Tarja kertoo. Yksilöllinen tekeminen tuo asiakkaan arkeen sisältöä ja merkityksellisyyttä. Samalla syntyy kohtaamisia, jotka jäävät mieleen sekä asiakkaalle että hoitajalle. 64-vuotiaalla Tarjalla on enää 1,5 vuotta eläkeikään. Hän on alustavasti sopinut töiden jatkamisesta oman vointinsa ja kuntonsa mukaan. – Mesimarja on sellainen paikka, jossa haluan jatkaa vielä eläkkeelläkin, Tarja sanoo. Artikkeli on julkaisu Kalevassa 5.6.2026.  Tutustu Mesimarjaan työnantajana Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja

Me­si­mar­jal­la työ­hy­vin­voin­ti näkyy arjessa – ”Pa­ras­ta ovat jää­tä­vän hyvät työ­ka­ve­rit”2026-08-05T12:11:33+03:00

Mesimarjalla vastuullisuus näkyy arjen teoissa

2026-06-29T09:57:33+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Mesimarjalla vastuullisuus näkyy arjen teoissa 14.11.2025 Mesimarjasi Oy:n vastuullisuusraportti avaa, miten vastuullisuus näkyy arjessa käytännön tekoina – niin ympäristön, henkilöstön kuin asiakkaidenkin hyväksi. Yritys panostaa muun muassa energiatehokkuuteen, kierrätykseen ja vastuullisiin hankintoihin. Samalla keskiössä on henkilöstön hyvinvointi: koulutus, avoin vuorovaikutus ja turvallinen työympäristö tukevat laadukasta asiakastyötä. Mesimarja edellyttää vastuullisuutta myös yhteistyökumppaneiltaan ja toimittajiltaan. Tavoitteena on, että koko toiminta rakentuu samoille arvoille – luotettavuudelle, avoimuudelle ja inhimilliselle kohtaamiselle. Vastuullisuus ei ole Mesimarjalle erillinen projekti, vaan tapa toimia joka päivä. Vuonna 2026 painopisteinä ovat energiankulutuksen vähentäminen, henkilöstön hyvinvoinnin vahvistaminen sekä entistä vastuullisempi toimitusketju. Lue koko raportti ja tutustu vastuullisuustyöhömme tarkemmin: Mesimarjasi Oy vastuullisuusraportti 2025 (PDF) Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

Mesimarjalla vastuullisuus näkyy arjen teoissa2026-06-29T09:57:33+03:00

Toimiva tuki mahdollistaa Ritalle omannäköisen elämän

2026-08-05T12:08:59+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Toimiva tuki mahdollistaa Ritalle omannäköisen elämän 18.6.2025 Rita Järvinen tarvitsee arjessaan hengitystukea ja laaja-alaista apua. Mesimarjan palvelujen ansiosta arki ei kuitenkaan rajoitu kotiin: Rita voi elää aktiivista ja liikkuvaa elämää. Lapsuudessa sairastetun polion seuraukset ovat vaikuttaneet Ritan elämään jo vuosikymmenten ajan. Hän käyttää sähköpyörätuolia ja hengityskonetta sekä tarvitsee apua lähes kaikissa päivittäisissä toimissa. Arki rakentuu vahvasti palvelujen varaan. – Palvelut vaikuttavat ihan kokonaisvaltaisesti. Ilman niitä en olisi tässä enkä pystyisi toimimaan ja elämään itsenäisesti, Rita kertoo. Lähes koko elämänsä Tampereella asunut Rita on tehnyt työuransa Kynnys ry:n aluetyöntekijänä. Vuosien varrella hänellä on ollut myös useita luottamustehtäviä. Avustajat mukana mökillä ja matkoilla Ritalle oli tärkeää saada päättää, minkä toimijan palveluita hän käyttää. – Minulla oli mahdollisuus valita itse palveluntuottaja, enkä hetkeäkään epäröinyt lähteä Mesimarjan asiakkaaksi. Avun täytyy joustaa elämäntilanteiden mukana. Koska Rita liikkuu ja matkustaa paljon, tukea tulee saada muuallakin kuin kotiosoitteessa. – Avustajat tulevat tänne mökille, ja kun olemme puolisoni kanssa kaupungissa, he tulevat sinne. He auttavat minua lähes kaikessa, missä apua tarvitsen. Myös matkustaessa mukana on aina joku avustajista. Rita on ollut Mesimarjan asiakkaana jo pari vuotta. Jo ensimmäisten kuukausien jälkeen hänelle tuli vahva tunne, että valinta oli oikea. – Täytyy sanoa, että olen ollut enemmän kuin tyytyväinen kaikkeen. Minulle on ollut todella tärkeää se, miten olen itse pystynyt vaikuttamaan omaan elämääni ja palvelujeni toteutumiseen. Kuulluksi tuleminen on tärkeää Rita arvostaa erityisesti sitä, että yhteistyö Mesimarjan kanssa perustuu avoimuuteen ja kuuntelemiseen. – Koen, että minun toiveitani ja ääntäni kuullaan aidosti. Pidämme yhteisiä palavereita ja tapaamme Mesimarjan johdon kanssa. Kaikki on tähän asti mennyt niin kuin olen itse toivonut. Ritan mukaan hyvä palvelu näkyy myös siinä, miten työntekijöistä pidetään huolta. – Arvostan sitä, että Mesimarja pitää hyvää huolta sekä työntekijöistä että asiakkaista. Se näkyy myös arjessa ja kohtaamisissa. Kun arjen tuki toimii, Rita voi keskittyä siihen, mikä on hänelle tärkeintä: liikkumiseen, matkustamiseen ja omannäköiseen elämään. Katso Ritan koko tarina alla olevalta videolta. Tutustu Mesimarjan hengitystukiasiakkaiden palveluihin. Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

Toimiva tuki mahdollistaa Ritalle omannäköisen elämän2026-08-05T12:08:59+03:00

Henkilöstön työhyvinvointiin panostava kotihoidon yritys laajentaa Keski-Suomeen

2026-08-05T11:37:22+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Henkilöstön työhyvinvointiin panostava kotihoidon yritys laajentaa Keski-Suomeen 24.3.2025 Mesimarjasi Oy:n perustajien tavoite on alusta asti ollut selkeä: lisätä hoitoalalle työntekijöiden aitoa arvostusta ja asiakkaiden inhimillistä kohtaamista. Nyt yritys laajentaa toimintaansa Jyväskylään ja etsii uusia hoitajia mukaan tiimiinsä. Mesimarjan tarina alkoi vuonna 2018, kun Ville Vuolukka ja Lauri Oksanen yhdistivät voimansa ja päättivät luoda yrityksen, joka tarjoaa aidosti välittävää hoitoa asiakkaille ja työhyvinvointia tukevan yhteisön työntekijöille. Villellä on pitkä kokemus alalta: hän on työskennellyt muun muassa ensihoitajana sekä hengitystukiasiakkaiden hoitotiimeissä. – Olen aina pohtinut, miten luodaan aidosti hyvinvoiva työyhteisö, ja mielestäni vastaus on se, että ihmisillä on hyvä olla. Hyvinvoiva työntekijä tarjoaa myös parasta hoitoa asiakkaille, Ville kertoo. Laurin osa tarinaa alkoi siitä, kun hänen oma äitinsä sairastui. – Halusin luoda yrityksen, joka tuottaa niin laadukasta palvelua, että se kelpaisi vaikka omalle äidille. Haluamme olla uudenlainen, ihmiset yksilöinä huomioiva, vastuullinen terveysalan toimija, Lauri toteaa. Mesimarjan arvot ovat kantaneet hedelmää. Asiakastyytyväisyyskyselyn perusteella Mesimarja sai yleisarvosanaksi 9,6/10. Viimeisimmässä työtyytyväisyyskyselyssä yritys sai arvosanaksi 9,2/10, mikä kertoo henkilöstön vahvasta sitoutumisesta ja työtyytyväisyydestä. Joustavuus ja yhteisöllisyys keskiössä Mesimarja panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin tarjoamalla joustavuutta, itsenäisyyttä ja samalla vahvan yhteisön tuen. – Meillä jokainen työntekijä voi aidosti vaikuttaa työhönsä. Mesimarjaperheessä työkulttuuri on arvostava, työntekijöihin luotetaan ja heitä kuunnellaan, toteaa Ville. Mesimarjan yhtenä valttina ovat myös kuukausittaiset virkistyspäivät, joissa vietetään yhdessä aikaa ilman työasioita. – Meille on tärkeää, että Mesimarja-perheessämme kaikki tulevat tutuiksi toisilleen. Virkistyspäivät vahvistavat yhteisöllisyyttä ja tarjoavat iloa arkeen, Lauri kertoo. Jyväskylään etsitään uusia hoitajia Mesimarjan toiminta laajenee nyt myös Jyväskylään. Samalla avautuu mahdollisuus uusille hoitajille olla osa Mesimarja-perhettä. – Jyväskylässä on valtavasti osaavia hoitajia, ja haluamme tarjota heille työpaikan, jossa arvostus näkyy myös arjessa. Meille tärkeintä on, että jokainen voi tehdä työnsä hyvin, Ville kertoo. Mesimarjan rekrytointi Jyväskylään on käynnissä, ja yritys etsii lähihoitajia ja sairaanhoitajia tiimiinsä. – Kutsumme joukkoomme hoitajia, jotka haluavat olla mukana luomassa uutta tiimiä sekä kehittämässä toimintaa yhdessä, Ville ja Lauri kannustavat. Artikkeli on julkaisu Keskisuomalaisessa 24.3.2025.  Tutustu Mesimarjaan työnantajana Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

Henkilöstön työhyvinvointiin panostava kotihoidon yritys laajentaa Keski-Suomeen2026-08-05T11:37:22+03:00

Kari saa vammaispalveluissa luotettavaa hoivaa kaikkiin arjen hetkiin

2026-08-05T12:02:54+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Kari saa vammaispalveluissa luotettavaa hoivaa kaikkiin arjen hetkiin 9.1.2025 Kun ovi käy ajallaan ja tuttu hoitaja astuu sisään, Kari Lähteenmäki voi luottaa arkiaskareiden hoituvan mukavasti. Pienet hetket merkitsevät turvaa vammaispalvelussa. Kari Lähteenmäki on elänyt MS-tautidiagnoosin kanssa jo 40 vuoden ajan. Sairauden edetessä arki on muuttunut yhä enemmän avun varaan rakentuvaksi. – Nykyään tarvitsen käytännössä kaikissa arkipäivän askareissa toisen ihmisen apua, Kari kertoo. Kun avuntarve vähitellen kasvoi, Karille oli tärkeää löytää palveluntuottaja, johon voisi luottaa täysin. – Lähdimme tietoisesti etsimään luotettavaa kumppania. Mesimarja oli silloin vielä suhteellisen nuori toimija, mutta sillä oli jo todella hyvä maine vammaisten ihmisten keskuudessa. Kari on tyytyväinen, sillä Mesimarja osoittautui nappivalinnaksi. Yhteisten vuosien aikana ei ole tarvinnut kertaakaan pettyä. – Olen ollut Mesimarjan asiakkaana nyt noin viisi vuotta, eikä ole ollut ainuttakaan kertaa, jolloin hoitaja ei olisi tullut ajallaan. Se on ollut hämmästyttävää. Voin luottaa siihen, että apu on aina saatavilla, mikä on minulle elintärkeää, koska tarvitsen apua kaikissa arjen toiminnoissa. Luottamusta ja mielenrauhaa Karin hoidon tarpeet eivät rajoitu pelkästään MS-tautiin. Hänellä on useita muitakin diagnooseja, jotka vaativat ammattitaitoista hoitoa. – Tarvitsen nimenomaan koulutettua henkilökuntaa eli perus- tai lähihoitajan, jolla on laaja osaaminen. Mesimarjan työntekijöillä tämä osaaminen on ollut todella hyvällä tasolla, Kari kehuu. Yksi tärkeimmistä asioista Karin arjessa on ollut palvelun joustavuus. Kaikki päivät eivät ole samanlaisia, ja yllätyksiäkin voi tulla vastaan. – Elämäntilanteet vaihtelevat, ja joskus hoitoaikoihin tai -paikkoihin tulee muutoksia. Mesimarja on pystynyt vastaamaan näihin tarpeisiin hienosti. Työaikaa on voitu pidentää tai hoito on voitu järjestää tarpeen mukaan muualla kuin kotona. Kari kiteyttää yhteistyön perustuvan luottamukseen ja kertoo sen tuovan mielenrauhaa. – On valtavan tärkeää, ettei tarvitse olla epävarma siitä, saako apua silloin kun sitä tarvitsee. Mesimarjan kanssa tämä huoli on poistunut kokonaan. Katso Karin koko tarina alla olevalta videolta. Tutustu Mesimarjan ammatillisiin vammaispalveluihin Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

Kari saa vammaispalveluissa luotettavaa hoivaa kaikkiin arjen hetkiin2026-08-05T12:02:54+03:00

Kotihoidon yritys on oivaltanut, mitä 2020-luvun johtajuus on, ja siitä syntyvä henki näkyy koko porukassa

2026-08-05T11:37:00+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Kotihoidon yritys on oivaltanut, mitä 2020-luvun johtajuus on, ja siitä syntyvä henki näkyy koko porukassa 27.5.2024 Kotihoitoa tarjoava Mesimarja aloittaa toimintansa Etelä-Pohjanmaalla ja hakee lähihoitajia usealle eri paikkakunnalle. Työtyytyväisyydestään tunnettu Mesimarja tuo mukanaan uudentyyppisen toimintamallin, jossa satsataan työhyvinvointiin ja työn joustavuuteen. Mesimarjalla on ymmärretty, että tulee toimia toisin, jotta työntekijät voivat hyvin ja yritys voi menestyä. Uusia mesimarjalaisia kannustaa mukaan uudentyyppinen toimintamalli, jossa työvuorot suunnitellaan joustavasti. Työvuorojen määrään, ajankohtaan ja sijaintiin pääsee itse vaikuttamaan. Työkulttuuri on arvostava – työntekijöihin luotetaan ja heitä kuunnellaan. Apua on helppo pyytää ja saada yhteisön ollessa tiivis ja toimiva. – Tieto positiivisesta toimintatavastamme on kiirinyt, ja olemme erittäin iloisia, että voimme laajentaa toimintaamme tänne ja kasvattaa mesimarjaperhettämme, sanoo Mesimarjan toimitusjohtaja Ville Vuolukka. Yksi Mesimarjan kotihoidon työntekijöistä on lähihoitaja Maarit Hytti, joka viihtyy työssään mainiosti. –  Pidän tärkeänä, että hoitajan työtä arvostetaan ja siitä puhutaan positiivisesti. Mesimarjassa tämä näkyy työn johtamisesta lähtien. Sanoisin, että on oivallettu mitä 2020-luvun johtajuus on, ja siitä syntyvä hyvä henki näkyy koko porukassa. Koen olevani onnekas, Maarit kehuu. Kuukausittaiset virkistyspäivät ovat osana toimintaa Hyvinvointiin panostaminen näkyy myös työtyytyväisyyskyselyn tuloksissa: Mesimarjalaiset suosittelisivat työpaikkaansa ystävälleen yleisarvosanalla 9,81 asteikolla 1–10. Kysyttäessä asiakkailta, kuinka todennäköisesti suosittelisit Mesimarjan palveluita, tulos oli 9,5. – Hyvinvoiva työntekijä tarjoaa parasta mahdollista palvelua myös asiakkaalle. Kulttuuriimme kuuluu, että työ joustaa ihmisen oman elämän tarpeisiin. Uskomme vahvasti, että ihmisläheisyyteen ja työntekijöiden hyvinvointiin perustuvat arvomme tekevät Mesimarjasta vetovoimaisen työpaikan, toteaa Ville. Kotihoidon työ on itsenäistä ja sen vastapainoksi halutaan rakentaa ja vaalia yhteisöllisyyttä. Jokaisella toimintapaikkakunnilla järjestetään kuukausittaisia virkistyspäiviä, joihin kaikki työntekijät ovat tervetulleita. – Meille on tärkeää, että Mesimarjaperheessämme kaikki tulevat tutuksi toisilleen. Virkistyspäivissä teemme hauskoja asioita yhdessä ja tutustumme toisiimme. Ohjelma on vaihdellut laidasta laitaan pulkkamäestä saunalauttaan ja leffaillasta karting-ajeluun, Mesimarjan toinen perustaja Lauri Oksanen kertoo. Toiveissa on nyt löytää uusia mesimarjalaisia vahvistamaan eteläpohjalaista kotihoitoa. – Yhteistyö hyvinvointialueen kanssa on lähtenyt käyntiin erittäin hyvissä merkeissä. Mesimarjan toimintamalli ja arvot istuvat eteläpohjalaiseen ajattelumaailmaan, iloitsee Lauri. Mistä kaikki sitten aikanaan alkoi? Mesimarjan tarina alkoi, kun Ville Vuolukka ja Lauri Oksanen – kaksi sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisestä innostunutta – yhdistivät voimansa. Ville oli työskennellyt pitkään alalla ensihoitajana ja hengityshalvauspotilaiden hoitotiimeissä ja pohtinut, miten luodaan aidosti hyvinvoiva työyhteisö. Vastauksena tähän on Villen mielestä ihmiset ja eritoten se, että ihmisillä on hyvä olla. Hyvinvoivassa työyhteisössä työntekijä tarjoaa myös parasta hoitoa asiakkaille. Laurin osa tarinaa alkoi siitä, kun hänen oma äitinsä sairastui, mikä herätti ajatuksen luoda uudenlainen ihmiset yksilöinä huomioiva vastuullinen terveysalan toimija ja tuottaa palvelua, joka kelpaisi vaikka omalle äidille. Alusta asti lupauksena on ollut tarjota aidosti välittävää hoitoa asiakkaille ja työhyvinvointia tukeva yhteisö työntekijöille. – Mesimarjaperhe on työyhteisö, jossa välittäminen ja ammattitaito kohtaavat päivittäin. Haluamme omalta osaltamme olla nostamassa hoitoalan ammattilaisten arvostusta, Lauri kertoo. Mesimarjan tarkoituksena on tarjota laadukasta kotihoitoa, jossa tutut hoitajat luovat turvallisuutta ja jatkuvuutta asiakkaille. Kotihoitajien tärkeimpänä tehtävänä on huolehtia, että asiakkaan päivittäiset asiat sujuvat. – Työni on vaativaa, mutta palkitsevaa – koen onnistumisia joka

Kotihoidon yritys on oivaltanut, mitä 2020-luvun johtajuus on, ja siitä syntyvä henki näkyy koko porukassa2026-08-05T11:37:00+03:00

“Huippu työpaikka” – opiskelijoiden kokemuksia Mesimarjalta

2026-06-29T09:59:46+03:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ “Huippu työpaikka” – opiskelijoiden kokemuksia Mesimarjalta 13.3.2024 Roosa Keinänen ja Emma Kärkkäinen hankkivat arvokasta hoitoalan kokemusta ja osaamista ollessaan töissä Mesimarjalla kesällä 2023. Molemmat huomasivat Mesimarjan ilmoituksen verkosta ja saivat työnantajasta positiivisen vaikutelman heti alussa. Mesimarjaperheeseen liittymisen ja töiden aloittamisen myötä tämä ajatus vain vahvistui.   – Mesimarjan ilmapiiri oli todella hyvä ja positiivinen. Sain tukea aina kun sitä tarvitsin. Ikinä ei tarvinnut pelätä minkään asian kysymistä, ja vastauksen sai aina todella nopeasti, kertoo Roosa.   Työilmapiirin lisäksi Mesimarjan esihenkilöt saavat erityiskehuja.   – Esihenkilöt olivat tosi kannustavia. Kysymiseen rohkaistiin heti alusta alkaen, ja kynnys siihen oli matala. Muihin aikaisempiin työnantajiin verrattuna Mesimarjalla on kyllä ollut lähestyttävimmät esihenkilöt, Emma jatkaa.   Monipuolisia lähihoitajan töitä vanhusten ja kotihoidon parissa  Roosa työskenteli kesän ajan vanhainkodissa, jossa perushoidon toimenpiteet tulivat tutuiksi. Päivät koostuivat arjen pyörityksestä ruokailuineen ja pesuineen. Lisäksi työhön kuului myös lääkehoidosta huolehtimista.   – Työ oli välillä raskasta, mutta opettavaista. Mielestäni jokaisen sosiaali- ja terveysalalla olevan tai sillä opiskelevan tulisi osata perushoitoa. Parasta työssä oli mukavat työkaverit ja asukkailta saatu hyvä palaute. Niillä jaksoi pitkälle, Roosa sanoo.   Emman työpäivät olivat nopeatempoisia ja ne sisälsivät paljon autolla ajelua paikasta toiseen. Hän oli aluksi töissä kaupungin kotihoidossa sekä myöhemmin Mesimarjan yksityisasiakkaiden parissa.   – Kotihoidossa tehtiin lyhyitä 15–30 minuutin asiakaskäyntejä, ja uusia asiakkaita tapasi jatkuvasti. Loppukesästä kävin Mesimarjan yksityisasiakkaiden luona, jolloin käynnit olivat pidempiä, noin 1–3 tuntia. Tuolloin ehti paremmin seurustella asiakkaiden kanssa, minkä koin mukavana ja antoisana, Emma kertoo.   Mesimarja työnantajana: huippu ja arvostava Sekä Roosalle että Emmalle jäi kesätyöjaksosta mukavat muistot. Kysyttäessä, miten he kuvailisivat Mesimarjaa yhdellä sanalla, Emma kehuu Mesimarjan olevan sekä asiakkaita että työntekijöitä arvostava työnantaja. Roosa kiteyttää mielipiteensä sanaan: ”huippu”.    – Suosittelisin Mesimarjaa kaikille, jotka kaipaavat mahtavia työkavereita ympärilleen, sanoo Roosa.    Motivaatio hoitotyötä kohtaan täytyy olla kohdillaan, sillä Mesimarja ei tingi palveluiden laadusta. Tehtävään työhön tulee sitoutua ja tehdä se huolella, on sitten kyse kesätyöstä tai mistä tahansa muusta hoitotyöstä.    – Tietenkin täytyy myös olla paloa hoitotyöhön, koska Mesimarjalla halutaan tarjota parasta mahdollista hoitoa, Emma muistuttaa.  Roosa korostaa vielä työntekijältä tarvittavaa positiivista asennetta, ja samaa peräänkuuluttaa Emma. Hän nostaa esiin myös työaikojen joustavuuden.   – Työhön tarvitaan positiivista ja reipasta asennetta sekä halua kehittyä ja tehdä yhteistyötä. Suosittelen Mesimarjaa työpaikkana sellaiselle ihmiselle, joka haluaa suunnitella omat työaikansa joustavasti – täällä se onnistuu, Emma vinkkaa. Miksi kannattaa tulla kesätöihin juuri Mesimarjalle?  Pääset tekemään monipuolisia hoitoalan töitä motivoivassa työympäristössä, joka auttaa sinua kehittymään osaajana. Meillä on huiput työkaverit ja esihenkilöt, jotka saavat sinut tuntemaan olevasi osa tukea ja apua tarjoavaa perhettä. Saat hyvän ja kattavan perehdytyksen tehtäviin sekä syventäviä koulutuksia työsuhteen aikana. Voit itse vaikuttaa työaikoihisi ja halutessasi voit tehdä töitä myös osa-aikaisena. Pääset mukaan kerran kuussa järjestettäviin yhteisiin virkistyspäiviin, joissa kokeilemme uusia lajeja ja nautimme yhdessäolosta. Halutessasi pääset osalliseksi kehittämään toimintatapojamme. Pyrimme aina parhaaseen niin asiakkaan tyytyväisyyden kuin työntekijän hyvinvoinnin suhteen! Haluaisitko sinä olla mesimarjalainen? Meillä on haku päällä useisiin eri työtehtäviin sekä kesätöihin toimintapaikkakunnillamme. Tarjolla

“Huippu työpaikka” – opiskelijoiden kokemuksia Mesimarjalta2026-06-29T09:59:46+03:00

Mesimarjalaisten arvio työtyytyväisyydestä on huikea 9.81/10 – työhyvinvointiin panostaminen on ykkösasiamme

2025-11-14T09:56:27+02:00

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Mesimarjalaisten arvio työtyytyväisyydestä on huikea 9.81/10 - työhyvinvointiin panostaminen on ykkösasiamme 18.12.2023 Mesimarjan uuden työhyvinvointikyselyn tuloksia on ilo lukea. Vuosittain tehtävän kyselyn luvut kertovat työtyytyväisyyden olevan huippuluokkaa mesimarjalaisten keskuudessa. Työtyytyväisyyttä hyvin kuvaava mittari ”Kuinka todennäköisesti suosittelisit Mesimarjaa työnantajana ystävällesi?” oli tänä vuonna 9,81/10, kun vuonna 2022 lukema oli 9,63 ja vuonna 2021 9,83. Mesimarja on ollut kasvupolulla koko olemassaolonsa ajan, ja mesimarjalaisten määrä on noussut erityisesti kuluneen vuoden aikana, kun olemme päässeet tarjoamaan palveluitamme uusille asiakkaille ja alueille. Työntekijöitä on tällä hetkellä reippaasti yli 100, ja luku on jatkuvassa nousussa. – Kasvu on jatkunut edelleen ja toki jännitimme, että vieläkö olemme onnistuneet säilyttämään Mesimarjan toiminnan ytimen eli työntekijöiden tyytyväisyyden. Olemme iloisia hyvistä tuloksista, sillä ne kertovat, että teemme oikeita asioita työntekijöidemme eteen, ja tällä tiellä aiomme jatkaa edelleen, vakuuttaa toimitusjohtaja Ville Vuolukka. Merkityksellistä työtä hyvässä työyhteisössä Kotihoidossa työ on vaihtelevaa sekä monipuolista, ja sitä tehdään lähellä asiakasta. Mesimarjalaiset kokevat, että Mesimarjan toimesta asiakkaat saavat tarvitsemansa palvelun (4,9/5). Mesimarja panostaa työntekijöiden kattavaan perehdytykseen, ja se myös näkyy tuloksissa. Arvio asiakastyötehtäviin saadusta riittävästä perehdytyksestä on 4,7/5, ja arvosana on sama kysyttäessä työtehtävien toimintatapojen selkeydestä. Mikäli apua tarvitaan, on sitä myös vaivatta saatavilla. Kyselyn mukaan muilta mesimarjalaisilta on helppo kysyä apua ja neuvoa (4,9/5) ja myös esihenkilö on helposti lähestyttävissä/tavoitettavissa (5/5) ja häneltä saa tarvittaessa tukea (4,9/5). Mesimarjan ehdottomia valtteja ovat työntekijöiden vapaus suunnitella omat työvuoronsa, yhteisöllisyyden ja perhemäisen työilmapiirin ylläpitäminen sekä vahvistaminen muun muassa kuukausittaisilla virkistyspäivillä. Joustavuus työn suunnittelussa saa arvosanan 4,9/5 ja työilmapiiri 4,8/5. – Työntekijöiden hyvinvointi on meille ykkösasia, ja haluamme, että Mesimarjan osaajat voivat hyvin ja viihtyvät työssään. Meillä ei takerruta titteleihin. Oleellisinta, on että asiat on helppo hoitaa ja niitä on helppoa tuoda esille ilman jännitystä. Olemme aina tavoitettavissa ja tartumme esiin tuotuihin asioihin viipymättä, kertoo kehitysjohtaja Lauri Oksanen. Haluaisitko sinä olla mesimarjalainen? Meillä on haku päällä useisiin eri työtehtäviin toimintapaikkakunnillamme. Tarjolla on sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita ainutlaatuisessa työyhteisössä. Voit muokata työaikasi joustavasti oman elämäntilanteesi mukaan, löydämme yhdessä varmasti juuri sinulle toimivan ratkaisun! Sinun ei tarvitse käyttää aikaa hakemuksen tekoon. Soita Villelle 045 854 3393 ja varaa aika suoraan haastatteluun! Vaihtoehtoisesti voit lähettää vapaamuotoisen hakemuksesi osoitteeseen info@mesimarjasi.fi. Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

Mesimarjalaisten arvio työtyytyväisyydestä on huikea 9.81/10 – työhyvinvointiin panostaminen on ykkösasiamme2025-11-14T09:56:27+02:00
© Mesimarjasi Oy . Sivusto on suojattu Google reCAPTCHA -palvelulla, ja tietosuojakäytäntö sekä käyttöehdot ovat voimassa.
Mesimarja - Kotihoidon Kumppani
Yhteenveto

Sivustolla käytetään 3. osapuolen seurantatyökaluja kävijäseurantaan ja käyttäjäkokemuksen parantamiseksi. Sivustolla käytetään myös paikallisesti tallennettuja evästeitä jotka eivät tallenna käyttäjästä henkilökohtaisia käyttäjätietoja, mutta ne ovat välttämättömiä sivuston toiminnan kannalta.