mesimarjasi

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Ehdotus työvoimatilanteen helpottamiseksi: Julkisiin kilpailutuksiin määräraha ulkomaalaistaustaisten hoitajien perehdyttämiseen 9.2.2023 Ulkomaalaistaustaisten ja ei-suomea äidinkielenään puhuvien hoitajien määrä kasvaa jatkuvasti kaikissa hoivapalveluissa. Heidän roolinsa hoitajapulan ratkaisemisessa on erittäin tärkeä. Tarvitaan kuitenkin uusia toimintamalleja, jotta hoitajien siirtyminen opintojen parista työelämään olisi mahdollisimman sujuva. Mesimarja on tehnyt kotiin vietäviä hoitopalveluja vuodesta 2018 saakka. Olemme nähneet, kuinka kielitaitoon liittyvät asiat vaikeuttavat ulkomaalaistaustaisten hoitajien työn aloittamista. Esimerkiksi hoito- ja palvelusuunnitelmien tulkitseminen sekä järjestelmien käyttäminen aiheuttavat haasteita. Käytännössä työ hoidetaan pitkään parityönä hoitajan sekä perehdyttävän henkilön toimesta, mikä sitoo työnantajan resursseja. Tilanteen helpottamiseksi ehdotamme julkisiin hankintoihin korvamerkittyä määrärahaa ulkomaalaistaustaisten hoitajien perehdyttämisen tueksi. Määrärahan taso voisi olla esimerkiksi 3 % kokonaishankinnan arvosta. Määrärahan avulla työnantaja pystyy resursoimaan riittävän määrän apua ja ohjausta uuden osaajan alkutaipaleelle. Tuetaan hoitajan kehittymistä itsenäiseksi ammattilaiseksi Työtehtävien ja itsenäisten työtilanteiden hoitaminen vaatii alussa huomattavan määrän ohjaamista, jotta hoitaja pystyy omaksumaan tarvittavan määrän sanastoa sekä oppii käytännön toimintatavat. Ehdotetulla määrärahalla työnantaja pystyy tarjoamaan perehdytystä pidempään ja sopeuttamaan sen määrää hoitajien erilaisten tarpeiden mukaan. Kotihoito ja muut kotiin vietävät palvelut edellyttävät hoitoalan ammattilaiselta vahvaa itsenäistä osaamista sekä sosiaalisia taitoja. Oppilaitoksista valmistuu paljon hyviä ulkomaalaistaustaisia hoitajia, mutta vasta varsinaisen hoitotyön tekeminen on tie ammattilaisuuteen. Tämän matkan varrella on tarjottava riittävästi tukea ja ohjausta, jotta koulutukseen sijoitettu resurssi ei mene hukkaan. Vähennetään virheitä ja parannetaan työtyytyväisyyttä Kotihoidon ja muiden kotiin vietävien hoitopalveluiden tavoitteena on mahdollistaa jokaiselle asiakkaalle monipuolinen arki sekä turvata hyvinvointia. On tärkeää varmistaa, että jokaisella on hyvä olla omassa kodissaan. Hyvällä perehdytyksellä pystytään vähentämään hoitovirheiden ja vaaratilanteiden määrää sekä parantamaan näin asiakasturvallisuutta. Palveluiden tuottamisen ytimessä ovat hyvinvoivat hoitajat, jotka pystyvät tarjoamaan parasta mahdollista hoitoa. Hyvin hoidettu perehdyttäminen on olennainen osa työntekijän tyytyväisyyttä. Uusien hoitajien työn alkuvaiheeseen panostamalla lisäämme myös hoitajan sitoutumista työhön ja nopeutamme hänen kehittymistään itsenäiseksi osaajaksi. Herättikö ehdotuksemme ajatuksia? Ota yhteyttä ja jatketaan keskustelua: Lauri Oksanen Kehitysjohtaja 044 309 0678 lauri.oksanen@mesimarjasi.fi Ville Vuolukka Toimitusjohtaja 045 854 3393 ville.vuolukka@mesimarjasi.fi Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Luotettava ulkoistuskumppani, joka tarjoaa tyytyväiset työntekijät 20.1.2023 Kotiin vietävien hoitopalveluiden ulkoistaminen on ollut kunnille ja kuntayhtymille luonteva tapa hakea joustoa ja liikkumavaraa sekä kustannussäästöjä omaan toimintaansa. Mesimarja toimii lukuisten kuntien palvelutuotannon kumppanina Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Kanta-Hämeessä. Tällä hetkellä Mesimarja auttaa kuntia 600–700 työvuorossa joka kuukausi.   Hyvinvointialueiden käynnistymisen myötä vastuu siirtyy suuremmille yksiköille, joille erilaiset ulkoistetut sopimusratkaisut ovat olennainen osa palveluiden järjestämistä. Hyvinvointialueiden sisällä on mahdollista toteuttaa ulkoistuksia eri alueilla tai eri palvelualoilla.   Yhteistyö vapauttaa resursseja Mesimarja on tehnyt kotiin vietäviä hoitopalveluja vuodesta 2018 saakka ja pyrkinyt omalta osaltaan palvelemaan kuntia ja nyt hyvinvointialueita tarjoamalla joustavia ratkaisuja erilaisiin palvelutarpeisiin. Me tarjoamme kumppaneillemme valmiiksi perehdytetyt, ammattitaitoiset työntekijät, joilla on esimerkiksi lääkehoidon tentit sekä lääke- ja pistonäytöt suoritettuina. Lisäksi pidämme varalla henkilöstöä paikkaamaan omia poissaolojamme.    Yhteistyökumppanuudet perustuvat useimmiten pitkiin sopimuksiin, jolloin oman henkilöstön kanssa ei tarvitse jatkuvasti venyä. Yhteistyö Mesimarjan kanssa säästää esihenkilöiden resursseja tärkeään kehitystyöhön ja muuhun tekemiseen, kun aikaa ei mene rekrytointeihin tai sijaisten soitteluun – puhumattakaan muista henkilöstöhallinnon rutiineista.   Työntekijä on tärkein voimavara Kaiken Mesimarjan toiminnan ytimessä on hyvinvoiva työntekijä. Meillä on yli 100 tyytyväistä työntekijää (työtyytyväisyys 9,63/10). Tarjoamme työntekijöillemme vapauden suunnitella omat työvuoronsa sekä muuan muassa kuukausittaiset virkistyspäivät. Työnohjaukseen ja tukeen panostetaan huolella. Työntekijöitä kuunnellaan herkällä korvalla ja esiintuotuihin asioihin tartutaan viipymättä.   Uskomme, että hyvinvoiva työntekijä tarjoaa myös parasta hoitoa asiakkaille ja pystyy välittämään tarpeellisen huolenpidon ja avun kaikella sydämellään. Meille on ylpeyden aihe tarjota osaavia ja aidosti välittäviä hoitoalan ammattilaisia yhteistyökumppaniemme työvoimahaasteiden ratkaisuksi.   Kysy lisätietoja yhteistyökumppanuudesta: Ville Vuolukka Toimitusjohtaja 045 854 3393 ville.vuolukka@mesimarjasi.fi Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI:

MESIMARJA TULE MEILLE TÖIHIN Hinnasto OTA YHTEYTTÄ Aamulehti: Hoitotyön arki on palkitsevaa hyvässä työyhteisössä 21.9.2022 Vapaus valita omat työaikansa, kilpailukykyinen palkka, kuukausittaiset virkistyspäivät sekä työntekijää kuunteleva työkulttuuri. Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Kanta-Hämeessä toimivalle Mesimarjalle hoitajien hyvinvointi on toiminnan ytimessä. "Pidän tärkeänä, että hoitajan työtä arvostetaan ja siitä puhutaan positiivisesti. Mesimarjassa tämä näkyy työn johtamisessa. Sanoisin, että on oivallettu mitä 2020-luvun johtajuus on ja siitä syntyvä hyvä henki näkyy koko porukassa. Koen olevani onnekas", työntekijämme Maarit Hytti kommentoi Aamulehdessä.  Aamulehden verkkosivuilta löydät artikkelin, johon on haastateltu Tampereen työntekijöitämme Maarit Hyttiä ja Mari Sillansuota. He nostavat työstään Mesimarjalla esiin työn palkitsevuuden ja vapauden valita omat työaikansa. Käy lukemassa artikkeli Aamulehdestä! Tutustu myös näihin artikkeleihin Mesimarjasi Oy Pyhäjärvenkatu 5 A-rappu 4krs. 33200 Tampere Asiakaspalvelu 010 411 7700 info@mesimarjasi.fi Y-tunnus 2913419-2 Sähköinen laskutus Maventa 003729134192 Rekisteriseloste ja tietosuoja Rekisteriseloste ja tietosuoja OTA YHTEYTTÄ VARAA ILMAINEN ARVIOKÄYNTI JÄTÄ MEILLE SOITTOPYYNTÖ ANNA PUHELINNUMEROSI: